就业意向协议书

就业意向协议书

在发展不断提速的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编收集整理的就业意向协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　就业意向协议书 篇1

甲方：

乙方：

身份证号码：

所在学校、院系：

联系电话：

紧急联系人：

鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习岗位

1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训。

2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容：

在培训部接受培训和实习工作

目标：融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。

目标：具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。

3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。

二、实习期限、实习期间工资

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

1、甲乙双方约定的实习期限为：自年月日起至年月日终止。

2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。

3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从21年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。

培养方式：乙方第 _____学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习, 第 _____学期后半学期和第 _____学期在甲方预就业(顶岗实习)， _____年 _____月甲方与乙方签订就业协议书, _____月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下， 从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。

4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

三、实习终止及提前终止

1、本协议期满即为终止。

2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。

3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不需要提前通知。

四、其他未尽事宜及补充条款

本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

五、协议生效

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)：

第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　就业意向协议书 篇2

甲方：中国电信股份有限公司 分公司 乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、本协议是甲、乙双方在招录毕业生过程中就有关事宜所作的约定。

二、乙方应具备的条件及相关处理办法：

1、凡属应聘到中国电信股份有限公司省公司财务共享中心及昆明、红河、大理、曲靖四个分公司州市所在地工作的大学毕业生(乙方，下同)，在报到(签订劳动合同)时必须取得毕业证、学位证及国家大学英语四级证书;到以上四个分公司所属县分公司及其他州市分公司工作的必须取得毕业证及学位证，否则，公司不予录用。

2、乙方与甲方先签订三年期的劳动合同，并按照劳动合同法及其配套法规的规定约定不超过半年的试用期。试用期间，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同;乙方如对工作不满意，也可通知用人单位解除劳动合同。

3、乙方报到后服从甲方安排的具体岗位及工作地点。

三、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于20xx年 3 月 31 日前与甲方签订三方就业协议(以邮戳时间为准)，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

四、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币肆仟(￥4000.00)元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

五、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(签章)： 乙方(签字)：

日期： 日期：

　　就业意向协议书 篇3

甲方：

用人单位：_____ 法人代表：_____

单位性质： (1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)

注册地址： 省(自治区、直辖市) 市(州) 县(区)

人事部门联系人：_____ 联系电话：_____ 邮编：_____单位详细地址：__________

乙方：

毕业生姓名：_____ 性别：_____ 政治面貌：_____身份证号：__________

毕业学校：__________ 所学专业：_____ 学历：_____个人联系电话：____ ……此处隐藏6043个字……，按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容：

在培训部接受培训和实习工作

目标：融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。

目标：具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。

3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。

二、实习期限、实习期间工资

在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从____年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。

1、甲乙双方约定的实习期限为：自__年__月__日起至__年__月__日终止。

2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。

3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从____年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。

4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。

三、实习终止及提前终止

1、本协议期满即为终止。

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。

3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不需要提前通知。

四、其他未尽事宜及补充条款

就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的管理不严，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。

本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。

五、协议生效

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(签字/盖章)：

乙方(签字/盖章)：

__年__月__日__年__月__日

　　就业意向协议书 篇10

甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于____________________面积约为______平方米的房屋租赁给乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保证在约定范围内使用房屋，并不得进行违法活动及超经营范围从事活动。

甲方: ____有限公司

乙方: ________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

一、甲方的权利与义务

1.甲方安排乙方在____部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。

4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。

二、乙方的权利与义务

1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表” “就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。

3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任：

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按期落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金____元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

第九条交易和服务费用的支付，视不同情况，一般应采取月末、季末或年末结算一次的方法，一些特别的项目，也可以即时结清。

3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力

1.本协议自双方签订之日起立即生效。

甲方愿意将拥有完整所有权及处分权的坐落于____________________面积约为______平方米的房屋租赁给乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保证在约定范围内使用房屋，并不得进行违法活动及超经营范围从事活动。

2.有效期：____年___月___日至____年___月___日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.

甲方：乙方(手印)：

(盖章)身份照号码：

租期内房租每月人民币元整。由乙方按付给甲方。不得拖欠。乙方不得转租。如转租必须提前通知甲方，甲方同意方可转租。如不同意，乙方无权转租。租期内。如乙方拖欠房租过期< >天不交。甲方有权终止合同收回出租房。后果乙方自负。

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。

　　就业意向协议书 篇11

甲方（用人单位）：

乙方：

甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、甲乙双方有下列情况之一的，另一方可以解除协议，不承担违约责任：

1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书；

2.乙方报到时未取得医师执业资格证书；

3.甲方被撤销或依法宣告破产；

4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实；

5.法律、法规规定的其他情况。

四、甲乙双方协商一致，可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应承担相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金 元。

五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应按照《劳动合同法》等相关法律法规规定，及时订立劳动合同（聘用合同）。

六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位） 乙方

盖章： 签名：

年 月 日 年 月 日 联系电话： 联系电话：