银行的演讲稿

银行的演讲稿

演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿的使用频率越来越高，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的银行的演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作 的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是：

第一，工作与管理经验 丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过会计 员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行**-**年度 代理保险业务“创利名星”称号、区分行**年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。

第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。

第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系；二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系；三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。

第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款；二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。

金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融知识，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的不足之处。

假如我竞聘成功，一是向领导多请示，勤汇报 ，搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关心同事，让同事有一种温暖感；工作上帮助同事多出成绩，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被承认感。

假如我竞聘成功，对待同事做到多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠；多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力 中形成动力，在创新中增强活力，在与人的交往中凝聚合力。

假如我竞聘成功，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。

无论竞聘成功与否，我将严格按照“爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。

谢谢大家！

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家下午好！

非常高兴能够参加此次“遇见中银富登”主题演讲比赛，我演讲的题目是《向上向善，点亮橙色梦想》。

亲爱的朋友，我们生活在一个五彩斑斓的世界里，红色带给我们热情，黄色带给我们的力量，绿色带给我们希望，蓝色带给我们向往，今年5月，我有幸遇见这抹鲜亮的橙色，橙色代表奋进，橙色是中银富登的颜色。

“为什么辞去上一份安逸舒适的工作而选择中银富登？”，我一直记着面试时问我的这个问题，这半年多来我也一直问自己，是为了对口的大学专业，还是为了能有一份光鲜体面的工作，今天，我或许为自己找到了答案，中银富登给了我一个平台，它让我跳出了舒适圈，让我全面得提升自己，让我找到了年轻人应该有的奋进的态度。

20××年是我成为银行人的第一年，也是我行股权转让后正式更名为海门中银富登村镇银行的第一年。入职的这七个多月，我经过了中银富登全面体系的入职培训、有幸在岗前轮值了半个多月大堂经理、也全程参与了切换系统的重大事项，这些都让我真切感受到了最真实的银行，也让我渐渐地熟悉了中银富登这种紧张而有序的工作氛围，在这期间，有过困难也有过欣慰，有过徘徊也有过进步，我也感受到了自身的不足和差距，感受到了中银富登“共同成长，成就梦想”的品牌理念。

8月××日，我应该永远也忘不了这一天，不仅仅是全新系统上线的第一天，更是我作为柜员上柜的第一天，柜台外是众多客户焦急殷切的等待，柜台里面的菜鸟我也是紧张、忐忑还有不安，害怕业务办得慢、害怕出错不合规、害怕被客户抱怨，屋漏偏逢连夜雨，这时候就连点钞机都和我做对，“滴滴滴滴”不断卡钞，急的我一身汗，幸好经验丰富的主管立马传授“少量多次”清点的方法，客户也给予了充分的理解，让我逐渐冷静下来，一丝不苟得办好每一笔业务。

在没有进入银行前，我觉得银行柜员的工作很简单又枯燥，每天迎来送往不同的客户，办理着烂熟于心的重复业务，但渐渐发觉，一切并不是我想的那么简单。银行柜面，直面的是来办理日常业务的客户，我们每天都要和各种各样的人打交道，我们的一言一行不光代表着个人的行为，更代表着银行的形象。经过这个月的工作，我对服务也有了新的认识。

行百里者半九十，我知道，为客户服务绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们必须秉持笃定的信念，必须保持高昂的精神状态，才能赢得客户的尊重和信任，才能巩固维护好每一位客户。在我们日常办理的每一笔业务中，都要学会站在顾客的角度看问题，尊重顾客的想法，保证客户的利益。用自己的真心，细心，耐心去服务客户，我们一句善意的提醒，可以赢得顾客的心，我们提供的一瓶水、一个信封，可以赢得顾客的心，我们不厌其烦的给顾客解释不明白的地方，也可以赢得客户的心。我们用真诚，真情，真心架起了与客户之间的桥梁，真正做到“没有VIP客户，只有VIP服务”。这里不得提一提让我印象特别深刻的一位客户，同事们都亲 ……此处隐藏10605个字……，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点

当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点

“三个适度”是

冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；

刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；

粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

XX年是我的幸运年，刚踏出校门，经过笔试和面试，一帆风顺的进入了安福农村合作银行，成为了信合的一员。当我穿上工作服的那一刻。我感到无比的自豪。因为我深深的感受到，成为一名信和人，不仅仅是幸运的，也是光荣的。

回想起我刚来合行的心情，是那么的茫然 。但幸运的是大家庭的关心很快的使我走出了不安融入了这个大家庭。领导无微不至的关心，同事们的谆谆教导以及信合人时刻做到 勤奋，忠诚，严谨，开拓的敬业精神让我感动。

忘不了第一次去洲湖报道的情景，陈小林行长用鼓励的眼光，语重心长的对我说，小李，从今天开始你就是一名信合的工作者了，不用怕，无论是工作上，还是生活上，不懂的大家都会帮你。他的那一席话虽然不是至理名言，但却给了我莫大的鼓舞和勇气。听着那亲切的话语，出来的陌生感顿时消失的无影无踪。心中满怀着期待，期待在以后的工作中能用自己的青春为信合添上一片光彩。

在一年的相处中，从他的身上我看到的总是饱满的工作热情，一股使不上的劲。他工作起来雷厉风行，对待困难总是迎难而上，包含一个乐观向上的劲头。在十余年的工作中，他严格要求自己，坚持带头遵纪守法，带头做好业务和服务工作。及时了解员工的思想和工作情况。他以一颗拳拳的爱岗敬业之心，以娴熟的技术，热诚的服务。赢得了客户的尊敬和称赞。由于他的不懈努力和周密的市场调查分析，狠抓了与财务，税务。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我叫薛芳菲，首先感谢大家给了我这次参与竞聘、检验自我的机会，我现在为支行大堂经理，这次竞聘的工作岗位是大堂经理及理财经理。首先请允许我介绍一下自己。

我于1994年12月入行参加工作，参加工作以来，我先后担任了支行事后监督、票据交换、大堂经理等工作。在过去14年的工作中，我始终踏踏实实做人、认认真真做事，与同事之间和睦相处、对上级领导布置的工作任务不折不扣地高效高质量完成。在担任事后监督工作时，我及时准确地完成工作，确保在第一时间准确检查柜台帐务、整理和归档档案。在负责担任票据交换工作时，我主要负责对××等大公司的票据传递工作，在此期间，我“勤跑、勤问、勤学”，我热情高效的服务获得客户好评，期间在我行的业务也得到提高。我在担任大堂经理工作时，能够热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，我就主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导并热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。在服务过程中我利用察言观色、言语探问等方法识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务；在实际工作中要根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。同时我还快速、妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执。

在工作之余，我始终坚持学习业务知识，从书本上、从同事处，我都孜孜不倦地学习，无论是柜台业务知识、银行卡业务知识、储蓄卡知识、理财知识还是按揭等业务，我都认真学习、虚心请教，因此在这些年里我积累了许多银行特别是零售银行的业务知识。

我认为大堂经理服务无小事，因为真正的大事业是隐藏在这些微乎其微的小事当中的。因此，很多客户都把我当成了他得“理财顾问”、“知心人”。

我十分热爱大堂经理这一工作，它给我带来了很多乐趣，但如果有更大的挑战，我仍然希望自己能得到更多的机会。因此这次支行竞聘我报了“大堂经理”以及“理财经理”两个岗位。

如果我成功竞聘上以上岗位，我将严格按照相关岗位的规范和要求做好服务工作，同事利用好自己的优势做好宣传工作，使我行的业务深入人心，让人只要聊到银行、聊到理财就会想到我行、首选我行，请领导和评委给我这个机会，我将锐意进取，开拓创新，凭着这股冲劲和闯劲做好工作。

谢谢各位领导、各位评委！谢谢大家对我的信任！